Рус
Контакты
Телефон/факс: +375 (17) 271-02-78
E-mail:  gnu-niei@niei.by
Адрес: 220086, г. Минск, ул. Славинского 1, корп.1
  • Институт
  • Научная деятельность
  • Научные издания и публикации
  • Аспирантура
  • Новости, аналитика
  • Анкеты
  • Контакты, вакансии
  • Фото
  • Электронное обращение
  • Развитие человеческого потенциала

    «Разработать прогноз численности и половозрастной структуры населения с учетом итогов переписи 2019 года»

    Этап I. Разработать прогноз численности населения Республики Беларусь, областей и г. Минска.

    Спрогнозирована перспективная численности и структуры населения с учетом итогов переписи 2019 г. по республике, регионам, городской и сельской местности по полу, возрасту до 2050 г. Проанализирована динамика численности и половозрастной структуры населения, показателей естественного и миграционного движения за межпереписной период. Дана оценка современных тенденций демографического развития республики. Обоснованы гипотезы рождаемости, смертности и миграции населения.

    Этап II. Разработать прогноз численности населения городов и административных районов Республики Беларусь.

    Прогноз численности населения малых и средних городов, административных и сельских районов. Рассчитаны общие коэффициенты рождаемости и смертности, показатели ожидаемой продолжительности жизни, суммарный коэффициент рождаемости, коэффициенты старения и депопуляции.

    «Провести сравнительный анализ современных систем стимулирования труда в Беларуси и за рубежом и разработать предложения по их совершенствованию в условиях развития инновационной экономики»

    Этап I.Изучить опыт и выявить особенности применения инновационных систем и методов стимулирования труда в зарубежной практике.

    Проанализированы основные инновационные системы и инструменты стимулирования труда в ряде зарубежных стран и дана оценка возможности использования отдельных из них в нашей стране.

    Этап II. Провести анализ и оценку современных систем стимулирования труда в Республике Беларусь и разработать предложения по их совершенствованию с учетом зарубежного опыта.

    Дана оценка действующим системам оплаты и стимулирования труда работников бюджетных и коммерческих организаций, вывялены особенности премирования руководителей, определены основные элементы социального пакета и методы нематериального стимулирования, используемые в отечественной практике. Разработаны меры и инструменты по совершенствованию систем стимулирования труда в Республике Беларусь в условиях развития инновационной экономики с учетом зарубежного опыта.

    «Разработать стандарты комфортной среды проживания населения для различных типов населенных пунктов»

    Этап I. Разработать критерии комфортности среды проживания для различных типов населенных пунктов и стандарты комфортного проживания в сельской местности.

    Проведен анализ мирового опыта формирования стандартов комфортной среды проживания населения, определены критерии комфортности проживания, разработаны предложения в проект стандартов комфортного проживания населения в сельской местности по основным социальным направлениям (жилье, жилищно-коммунальное хозяйство, связь, транспорт, торговля, общественное питание и бытовое обслуживание, социальное обслуживание и здравоохранение, образование, культура и спорт, экология).

    Этап II. Разработать стандарты комфортного проживания в городских населенных пунктах и внести предложения по механизмам развития комфортной среды проживания.

    Подготовлены предложения в проект стандартов комфортной среды проживания населения в городских населенных пунктах по основным социальным направлениям, а также предложения по механизмам развития комфортной среды проживания.